Minivator

Da die Marke nicht auf den Endnutzer zielt, wirbt Minivator auch nicht sehr oft in den Endnutzermedien, ob es zum Zwecke der Kunden oder der örtlichen Behörden ist. Wir wollten ein Programm ins Leben rufen, das unsere Marke mit der Hilfe von Beschäftigungstherapeuten unterstützen würde ohne jedoch irgendwelchen Verkaufsförderungen unserer Händler entgegen zu stehen.

Zu diesem Zwecke haben wir den OTTimes, einen zeitlich befristeten Newsletter, der Beschäftigungstherapeuten gebührenfrei zugestellt wird, ins Leben gerufen. Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmensnewslettern dieser Art gibt der OTTimes keine Produktinformationen. Als Unternehmen können wir den Druck, dem Beschäftigungstherapeuten und ihre Teams tagtäglich ausgesetzt sind, nachvollziehen und aus diesem Grunde wollten wir denen, die so viel geben, auch etwas zurückgeben. Wir hoffen, dass der Inhalt informativ sein wird und die Leser interessieren wird, da er ihnen einen Vorgeschmack über verschiedene Themen geben wird und ihnen Quellen bieten wird, unter denen sie weitere Auskünfte bekommen können, falls sie mehr über ein bestimmtes Thema wissen wollen.

Unsere erste Ausgabe zum Beispiel warf einen Blick auf das „Payroll Giving Scheme (GAYE)“ [eine Maßnahme, die einen festen Abzug vom zu versteuernden Einkommen des Arbeitgebers beinhaltet, der dann an die britische „Charity Agency“, die zentrale Spendenverwaltende Stelle weitergeleitet wird]. Zudem wurden die Vorteile hervorgehoben, die ein Zurückgreifen auf Händler, die Mitglied des BHTA [des britischen Verbandes für den Handel mit Heilkräutern] sind, bietet.

Ermutigt durch die Anfragen von Personen, die in die Verteilerliste mitaufgenommen werden wollten, werden wir die nächste Ausgabe des OTTimes im September veröffentlichen. Wie immer freut sich Minivator über die Resonanz von Händlern. Wenn also jemand ein Thema vorschlagen möchte, das seiner Meinung nach von Interesse für die Leser des OTTimes sein könnte, so kann er dies Sharron per Fax an die 01384 405755 oder per E-Mail an die Adresse sharron.thomson@minvator.co.uk mitteilen.

Gresham unterstützt die Übernahme des Treppenliftherstellers Minivator

Birmingham, [19. August 2004] – Gresham, das mittelständische private Eigenkapitalsunternehmen, hat die Managementübernahme des führenden Treppenliftherstellers Minivator unterstützt. Minivator bietet maßgeschneiderte Treppenlifte und Produkte, die Behinderten und körperlich eingeschränkten Personen sowohl im Vereinigten Königreich als auch in Übersee den Zugang ermöglichen.

Das Unternehmen, das seinen Sitz in Kingswinford in den West Midlands hat, bietet ganzheitliche Lösungen für die Montage von Treppenliften in Häusern und Wohnungen. Minivator entwirft, produziert und installiert jeden Treppenlift gemäß der individuellen Anforderungen seiner Kunden – dafür sorgt ein engagiertes Kundendienstzentrum sowie ein nationales Service- und Installationsteam. Minivator hat viel darin investiert, sein Produktsortiment und seinen Kundendienst zu erweitern. So beschäftigt das Unternehmen mittlerweile mehr als 180 Personen.

Nach der Managementübernahme wird Mike Lord der geschäftsführende Direktor sein. Mike verfügt über eine weitreichende Erfahrung im Bereich der Treppenliftindustrie und hat auch den ursprünglichen Kauf von Minivator von Sunrise Medical im Jahre 2000 mitgeleitet. Der derzeitige Firmenchef Barrie Payne wird weiterhin mit Minivator in beratender Funktion zusammenarbeiten.

Der Treppenliftmarkt hat einen geschätzten Wert von ungefähr 200 Millionen Pfund pro Jahr weltweit, wobei 45% der Verkäufe im Vereinigten Königreich stattfinden. Es wird erwartet, dass der Markt aufgrund der Tatsache, dass die Bevölkerungsstatistiken ein Alterung erkennen lassen, sowie aufgrund einer größeren Produktakzeptanz von Seiten des Kunden und aufgrund der wachsenden Erhältlichkeit und der Tatsache, dass wir dank des Zuschusses für behindertengerechte Einrichtungen auf Regierungsgelder zurückgreifen können, weiterhin ein starkes Wachstum aufweisen wird. Des Weiteren wird erwartet, dass das Wachstum des Marktes für Zugangslösungen sich noch beschleunigen wird, wenn im Oktober diesen Jahres der Disability Discrimination Act [das Gesetz über die Diskriminierung von behinderten Personen] in Kraft treten wird, da dieses Gesetz verlangen wird, dass alle öffentlichen Einrichtungen in gleichem Maße allen Menschen zugänglich sein sollen.

Das Unternehmen hat eine Anzahl von Verträgen mit örtlichen Behörden abgeschlossen, um auch in deren Regionen Treppenlifte zur Verfügung zu stellen und diese zudem direkt über ein Netwerk von mehr als 250 Händlern im ganzen Vereinigten Königreich zu verkaufen. Minivator ist jedoch auch international tätig und hat Unternehmensbereiche in Frankreich, Italien, Deutschland, Japan, Australien und den USA. Dies macht ihn zum zweitgrößten Treppenlifthersteller auf dem Markt des Vereinigten Königreiches und zum weltweit drittgrößten.

Paul Franks der Investitionsdirektor des Gresham Büros in Birmingham, der die Managementübernahme leitete sagte: „Wir freuen uns in ein qualitativ hochwertiges und erfahrenes Managementteam investieren zu können, das ein Geschäft leitet, das sich in der hervorragenden Lage befindet, auf das beträchtliche Wachstumspotential des Sektors aufzubauen.

Minivator wird sowohl aus seinem organischen Wachstumspotential Kapital schlagen als auch die strategischen Käufe tätigen, um seine Stellung auf dem Markt zu festigen.“

Mike Lord, der geschäftsführende Direktor des Unternehmens Minivator sagte:“Mit Greshams Unterstützung sind wir nun in der Lage, unser volles Potential auszuschöpfen. Wir verfügen über marktführende Produkte und werden weiterhin sowohl in die Forschung als auch in die Entwicklung investieren, um sowohl unser Produktsortiment als auch unseren Kundendienst zu verbessern. Dies ist eine aufregende Etappe in der Entwicklung des Unternehmens Minivator.“

Andy Taylor vom Unternehmen Lloyds Acquisition Finance hat die Fremdfinanzierung und das Betriebskapital zur Verfügung gestellt. Gresham und das Managementteam wurden von Steve Currie und Jamie Hope vom Unternehmen Catalyst Corporate Finance beraten. Jim Lavery vom Unternehmen DLA war der rechtliche Beistand von Gresham, Paul Bennett vom Unternehmen George Green war der rechtliche Beistand des Managementteams. Die finanzielle Verwaltung und die steuerliche Strukturierung wurden von dem Unternehmen KPMG Birmingham durchgeführt.